Que font un Playmobil, un chevalier et un Schtroumpf sur ma table ?

Non, je ne me suis pas mise à collectionner les figurines.

Depuis quelque temps, elles font simplement leur apparition dans certains de mes coachings.

Quand réfléchir davantage ne suffit plus

Il arrive que nous ayons déjà beaucoup réfléchi à une situation.

Nous connaissons les personnes, les enjeux et les contraintes. Nous en avons parlé, analysé ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas. Nous avons parfois même une idée assez précise de ce qu’il faudrait faire.

Et pourtant, quelque chose coince.

Alors, plutôt que d’en parler encore, pourquoi ne pas essayer de regarder la situation autrement ?

La représenter dans l’espace à l’aide de quelques figurines permet parfois de faire ce pas de côté.

Les places, les distances et les liens entre les différents éléments deviennent visibles. Ce qui paraissait très compliqué lorsqu’on le racontait prend une autre forme lorsqu’on peut l’observer devant soi.

Ce n’est pas la figurine qui dit quelque chose. C’est la représentation qui permet à la personne de porter un regard différent sur la situation.

Les constellations d’organisation : une autre manière de regarder

J’ai découvert cette façon de travailler lors de ma formation au coaching d’organisation à HEC. Elle m’avait alors intriguée.

Cette année, j’ai eu envie d’aller plus loin et de me former à cette approche qui porte un nom un peu mystérieux : les constellations d’organisation.

Cette méthode permet de représenter concrètement un système professionnel : une équipe, une organisation, un projet ou encore une situation relationnelle. Elle aide à observer autrement les positions, les interactions et les équilibres qui peuvent être difficiles à percevoir lorsque l’on est directement impliqué.

Ce qui m’intéresse n’est finalement pas tant la méthode elle-même que ce qu’elle ouvre : une autre façon de travailler et de prendre du recul.

Trouver l’approche adaptée à chaque situation

Nous n’avons pas tous besoin de la même chose pour faire évoluer notre regard.

Parfois, les mots et le questionnement permettent de débloquer une situation.

Parfois, l’expérimentation nous aide davantage.

Et parfois, représenter une situation dans l’espace permet de voir ce que l’on ne distinguait plus lorsque l’on était plongé dedans.

C’est aussi ce qui me plaît dans mon métier : pouvoir aborder une situation de différentes manières, selon la personne, le moment et ce qui se joue.

Il ne s’agit donc pas de remplacer les mots ni l’analyse, mais de disposer d’une possibilité supplémentaire pour faire ce fameux pas de côté.

Car prendre du recul ne consiste peut-être pas toujours à réfléchir davantage.

Parfois, il suffit de regarder la situation depuis un autre endroit. Même si, pour cela, il faut commencer par poser un Schtroumpf sur la table ! 🙂